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    發布時間:2022.02.20 新聞來源:廣東金聯宇電纜實業有限公司 瀏覽次數:

    時至今日,我國電線電纜職業得到高速開展,因而我國也變成全球第二的電線電纜出產大國,但產量并不能闡明全部,在屢次創新高的產量下,我國線纜職業依然存在著很多問題,只要把這樣一些問題理清理順了,而且找出它的處理本源,這樣才干讓我們的電線電纜職業做到真實的強壯!

    電線電纜職業存在問題剖析

    1.電線電纜公司數多而規劃小

    1988年上海電纜研究所進行職業查詢時,原國家定點的國有企業占整個職業產量的48%,而現在集體企業、股份合作企業、外商及港、澳、臺出資企業等新式企業已在職業中占主導地位。

     

    職業產品結構有所改變:繞組線、電氣配備用電線電纜所占份額會降低,電力電纜、通訊電纜份額有所上升。這一改變與我國電力及通訊工作迅速開展有關,估計往后這種趨勢仍將持續。

     

    我國電線電纜職業與國外先進企業比較,在辦理水平、工藝水平、技能含量、產品質量等方面還有較大距離,設備利用率低。我國電線電纜設備利用率平均在30%左右,先進國家設備利用率一般在70%左右。

     

    02.職業勞動出產率低

    雖然從上世紀80年代開端我國電線電纜職業進口了許多出產設備,使職業勞動出產率大幅度進步,可是與國外的距離依然很大。如我國電線電纜職業人均出售額僅是日本同行的10%~20%。

     

    03.產品結構不合理

    在我國電線電纜產品中,技能含量低的產品比重過大,而技能含量高的產品比重過小,產品結構不合理。

     

    04.辦理落后,出產周期長

    我國電線電纜職業的活動資金周轉次數不到兩次,遠遠低于國外9~11次。

     

    05.商場認識有待增強

    現在職業各廠商,特別是國有大中型企業僅僅從出產導向轉變到出售導向,沒做到商場導向。國外大企業都在商場開發上投入許多的人力、物力,杰出商場導向效果。

     

    以上問題看似簡略,但想要得到處理卻并不簡單,特別是遭到新型冠狀病毒肺炎疫情的影響,線纜企業的各方面壞處也益發顯著,終究,許多實力短缺的企業將會被篩選,而實力強壯的企業則會轉“危”為“機”,疫情往后,線纜職業也會迎來一次質的進步。

     

    從零一年建立至今,金聯宇電纜已開展成為了一家廠房占地面積300多畝、出產規劃高達數十億的具有競爭力的電線電纜企業,為了進步出產率,金聯宇電纜引入先進的電線電纜制作技能、出產設備和檢測設備,完成了水平極高的自動化出產,一起金聯宇電纜施行高效先進的辦理模式,一直在優化調整產業體系,進步產品的質量和效益,盡力把公司建設成為辦理科學、技能密集、品牌杰出的國內聞名世界接軌的電線電纜職業標桿。金聯宇電纜將在中華民族企業復興的道路上越走越遠,成為下一個年代的光輝!

    本文共分 1
     
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